よくあるご質問
ご不明な点や資料請求などは、お気軽にお問合せください。
事務所が遠距離なのですが相談できますか？
遠方の企業様や全国に拠点がある企業様でも、Web会議・オンライン面談などの利用によってスムーズに対応させていただいております。
なお、遠方ですと、産業医巡視など直接の訪問が必要となる業務を受託することが難しいため、その業務に限り、近隣の産業医にご依頼いただくことをお奨めしております。
費用はどの程度かかりますか？
従業員規模、委託内容、オプション等により異なります。
費用感に応じて柔軟に対応できる各種プランをご用意しております。
具体的にはお問い合わせください。
弊社の顧問弁護士や顧問社労士とも連携して対応いただくことは可能ですか？
もちろん可能です。
周辺士業の先生方と密に連携をとって首尾一貫した対応をすることで、より適切でスムーズな解決に近づくはずです。
対応が難しい事案こそご相談ください。
産業医としての対応と同時に、弁護士としても訴訟対応をしていただくことは可能ですか？
守秘義務および利益相反の観点から、お受けすることができません。
法的対応についての助言などはお受けできる可能性がございます。
一度ご相談ください。
就業規則や衛生管理規程などの修正をお願いできますか？
産業医×弁護士の観点から、御社の規則類を総点検いたします。
休職復職に関する規程や、健康状態に不安な点がある場合の受診命令など、就業規則を含めた社内ルールは、いざという時のために普段から整備しておくことが大切です。
単発のスポット的な面談対応は可能ですか？
原則としては、単発の従業員面談のご依頼はお受けしておりません。
ただし、たとえば既に別の産業医が選任されている事業所において特定の従業員対応のみのご依頼というケースなど、お受けできるケースもあります。
一度、ご相談ください。
講演は依頼できますか？
顧問先の衛生講話や教育講演は、常時ご相談をお受けいたします。
そのほか企業様・団体様からの講演のご依頼も随時対応いたしますので、お問合せください。